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CONTATO

PROJETOS DE INOVAÇÃO ORGANIZACIONAL

Com um olhar questionador analisamos profundamente a empresa, seu momento atual, o mercado no qual está inserida e a sua visão para o futuro, para que novas perspectivas organizacionais sejam desenhadas estruturando a empresa para alcançar seus objetivos.

 

Alguns dos serviços que realizamos para inovação organizacional:

 

1. Diagnóstico Organizacional

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“Qual é o “ecossistema” da empresa e como ele funciona?”

Entendimento do cenário atual da empresa por meio de pesquisas quantitativas, qualitativas e exploratórias.

 

2. Cultura de Inovação

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“A cultura e a estratégia da empresa estão alinhadas? Ambas se refletem no comportamento de seus líderes e colaboradores?”

Criação, revisão e ativação de uma cultura organizacional que suporte à inovação.

 

 

 

5. Liderança

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“Sua empresa possui líderes inspiradores e preparados para liderar um processo de mudança e inovação?”

Preparação dos gestores para liderar suas equipes em um processo de inovação e para a resolução de cases por meio de visão sistêmica e global da organização.

 

 

 

 

 

4. Mind Set

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“Qual é o modelo mental operante na sua organização? Suas equipes estão preparadas para mudança?”

Pessoas constituem um dos elementos primordiais da inovação. Todos em uma organização precisam reconhecer a inovação como um processo positivo, saber lidar com riscos, incertezas, equipes multidisciplinares e ideias divergentes para que a inovação aconteça.

 

 

 

 

 

3. Comunicação interna e endomarketing

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“As informações são compartilhadas de maneira eficaz? As ações internas geram engajamento?”

Elaboração de ações para difundir conhecimento e alinhar a comunicação entre todos os colaboradores, tornando a empresa mais unida e direcionada para resultados.

 

 

 

 

 

6. Processos

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“Sua empresa possui processos que potencializam a atração e retenção de clientes?”

Criação e modificação de processos para uma gestão da empresa mais eficiente e eficaz, sem burocratizar operações e tomadas de decisão.